• အရောင်းဌာနနှင့် ပတ်သက်သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များအား ပြည့်စုံကျေပွန်အောင် ဆောင်ရွက်ပေး ရမည်။
• Sales Target ပြည့်မှီအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။
• နေ့စဉ် နံနက်တိုင်း Manager နှင့် Sales Target ပြည့်မှီအောင်ရောင်းချနိုင်ရန် ဆွေးနွေးညှီနိုင်ဆောင်ရွက်ရမည်။
• Manager အား ဈေးကွက်အခြေအနေနှင့် ဖောက်သည်များ၏ အခြေအနေများကို သုံးသပ်တင်ပြရမည်။
• Manager ထံ နေ့စဉ်အရောင်းအစီရင်ခံစာများနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ စာရင်းများပေးပို့ရမည်။
• လိုအပ်သော ကုန်ပစ္စည်းများအား သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ အမှာစာပေးပို့ခြင်း (သို့) ဖုန်းဖြင့် ပေးပို့ခြင်း ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းများ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း လိုက်နာနိုင်စေရန် ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ရမည်။
• အရောင်းဌာန၏ နှစ်စဉ်ဆောင်ရွက်မည့် လုပ်ငန်းစီမံချက်များ ရေးဆွဲတင်ပြရမည်။
• ကုမ္ပဏီမှ ချမှတ်ထားသည့် စနစ်များအား သိရှိ လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။
• လုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်၍ အထက်မှပေးအပ်သော တာဝန်များကို ကျေပွန်စွာဆောင်ရွက်၍ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြန်လည်အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။

• တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။
• FMCG လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံအပိုင်းတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့ဖူးသူဖြစ်ပါက ဦးစားပေးမည်။
• လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအနည်းဆုံး (၂)နှစ်ရှိရမည်။
• လှိုင်မြို့နယ် Myanmar ICT Park တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• OHS မူဝါဒများနှင့် အစီအစဉ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ပံ့ပိုးကူညီရမည်။
• တည်ဆဲမူဝါဒများနှင့် အစီအမံများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ဥပဒေနှင့်အညီ မွမ်းမံပြင်ဆင်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းများနှင့် အမှုဆောင်များ၏ OHS လေ့ကျင့်ရေးကို စတင်ပြီး စုစည်းဆောင်ရွက်ရမည်။
• တပ်ဆင်မှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ စသည်တို့ကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရမည်။
• အန္တရာယ် သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးနှင့် မညီညွတ်ဟု ထင်ရသော အန္တရာယ်မကင်းသော လုပ်ရပ်များ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချက်ချင်းရပ်တန့် ဆောင်ရွက်ရမည်။

• ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိပြီးသူ ဖြစ်ပြီး ဘေးကင်းမှုနှင့် သက်ဆိုင်သောနယ်ပယ် တွင် အတွေ့အကြုံရှိဖူးသူဖြစ်ရမည်။
• အသက်(25~35)နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည်။
• Ergonomics နှင့် အန္တရာယ်ရှိနိုင်သော ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် အလေ့အကျင့်များအကြောင်း အသိပညာရှိသူဖြစ်ရမည်။
• ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများနှင့် မူဝါဒများကို လိုက်နာမှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။
• ဘေးကင်းရေး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ ပိုဦးစားပေးမည်။
• ပတ်ဝန်းကျင်၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး နယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံ (၂-၃) နှစ်ရှိရမည်။

• Supervise the renewal of factory licenses.
• Monitoring Waste management.
• Liaison with township labor offices and government offices.
• Necessary expenditures and departmental budgets are scrutinized and submitted to the top.
• Must be able to lead your team.
• Must be able to make the right decision.
• Coordinate with relevant HoDs to ensure that employees comply with the rules and regulations set by the company.
• Must be able to manage vehicle repairs, traffic and fuel consumption.
• Must be able to manage infrastructure setup.
• Must be able to deal with staffing issues in accordance with the law.
• Must be able to communicate with government organizations & non-governmental organizations.
• Must be able to resolve internal & external complaints.

• Any Graduate, well known in HR & Admin management process, labour law, ISO, HACCP, FFSC and GHP process.
• Strong background in HR & Admin management with minimum (8) years of experience in progressively responsible leadership role preferably in consumer goods industry.
• Age must be between from 40 to 50 years old.

• To ensure the reporting such as financial report.
• Apportion costs between manifold units of production and management.
• Ensure the arrangement of cost of production to material costs, wages, and overhead costs.
• Prepare estimates of costs for unique products in order to establish prices of products and to forecast production.
• Consolidate cost of manufacturing and distribution of inventory accounts.
• Summarizes financial status by collecting information: preparing balance sheet, profit and loss, and other statements.
• Secures financial information by completing database backups. Preparation of Monthly report, calculation of Sales & Cost of Goods sold statement.
• To ensure fixed Assets Register comparison of budget and actual operating expenses and payroll, tax and overtime.
• To ensure Operation expenses control, budget control, drawing profit and loss statement.
• Protects organization's value by keeping information confidential.

• Any graduate, DA, IFRS, LCCI Level lll (or) ACCA or CPA.
• Aged Between 30 & 50 years old.
• Minimum 8~10 years of experience.
• Able to work in Myanmar ICT park (Hlaing Tsp.)
• Must be able to implement SAP Software.

• Must be able to analyse financial reports.
• Must be able to budget control.
• Must be able to calculate product costing.
• Must be able to manage cash flow.
• Must be able to manage cost control.
• Must be able to manage taxes.

• A bachelor's degree in accounting, finance & business. B.Com, CPA or ACCA,
• Age between (38 to 50) years.
• Strong background in accounting with a minimum (8~10) years of experience in progressively responsible financial leadership roles preferably in the consumer goods industry.
• Must have experience in FMCG Channel.
• Previous experience with a large manufacturing environment is preferred.

Job Description

• Checking and confirming the import and export inventory of raw materials / finished goods.
• Review the reform of quality policy and quality goals, including the quality management system.
• Goods entry; Issuance assignment of appropriate staff for storage.
• Manage inventory and control all storage areas.
• Good storage of incoming goods; Handling; Issues and appropriate markings.
• Guarantee the finished product until it falls into the hands of another consumer.
• Continuous improvement of warehouses.
• Receipt of goods from supplier; Checking GRPOs; Confirmation.

Job Requirement

• Any Graduate, Certificate (or) Diploma in Logistics Management.
• Understanding FIFO, LIFO, FEFO, and presentation knowledge.
• Knowledge of ISO, GHP, HACCP and SAP system.
• Minimum (5) years’ experience in store field and must have (2) years’ experience in management level.
• Able to strong in software uses.

Job Description

• Must be able to analyze financial reports.
• Must be able to do budget control.
• Must be able to calculate product costing.
• Must be able to manage cash flow.
• Must be able to manage cost control.
• Must be able to manage taxes.

Job Requirement

• A bachelor's degree in accounting, finance & business. B. Com, CPA or ACCA,
• Age between (38 to 50) years.
• Strong background in accounting with a minimum (8~10) year of experience in progressively responsible financial leadership roles preferably in the consumer goods industry.
• Previous experience with a large manufacturing environment is preferred.

Job Description

• To ensure the reporting such as financial report.
• Apportion costs between manifold units of production and management. Ensure the arrangement of cost of production to material costs, wages, and overhead costs.
• Prepare estimates of costs for unique products in order to establish prices of products and to forecast production.
• Consolidate cost of manufacturing and distribution of inventory accounts.
• Summarizes financial status by collecting information; preparing balance sheet, profit and loss, and other statements.
• Secures financial information by completing database backups. Preparation of Monthly report, calculation of Sales & Cost of Goods sold statement.
•  To ensure Fixed Assets Register. comparison of budget and actual operating expenses and payroll, tax and overtime.
• To ensure Operation expenses control, budget control, drawing profit and loss statement.
• Protects organization's value by keeping information confidential.

Job Requirement

• Any graduate, DA, IFRS, LCCI Level III (or) ACCA or CPA.
• Aged between 30 & 50 years old.
• Minimum (8~10) years of experience.
• Able to work in Myanmar ICT park (Hlaing Tsp).